الموارد البشرية

يركز على إدارة رأس المال البشري استراتيجياً، والتوظيف، وإدارة الأداء، والتدريب والتطوير، والتطوير المؤسسي، وعلاقات العمل، والتعويضات والمزايا، والسلامة المهنية، وأهم الأنظمة واللوائح.